有人说，做企业只要赚钱就行，我不那么看！要是那样的话，企业就是造币厂，员工就是赚钱机器！王老实的员工，我总强调要敬业敬业，在自己成长的人生道路上，你们年轻人来到王老实这个充满活力和热情的大舞台上，你们做事要执着，要勤奋。我相信一句话：只要你冲着一个目标执着敬业地去做，世界上没有做不成的事情！不要眼高手低，看什么都简单，做什么都做不成！

切记：凡事无小事呀！

我们的团队是一个有理想，有追求，有激情，懂得感恩，理解付出的团队！

团队的力量是战胜一切的法宝。一只蚂蚁可能连一根火柴杆都叼不动，但是100万只蚂蚁却可以毁掉亚马逊河流域的所有原始森林。这就是合力！我们王老实的合力正在发挥着张力！希望这样的精神，这样的企业思想让我们每一个员工不管走都什么地方，他都以曾经是王老实的员工为荣，以王老实人为荣。因为在这里我们学到了孜教共勉，互帮互助，这种氛围和谐融洽地推动着企业的发展，也让自己在温馨竞争而又有朝气的企业环境中成长进步!

我们王老实的企业理念和企业精神的传递是在企业不断渐进的历程中凝结而成的，我们王老实的企业文化是通过帮助和沟通来完成一个人的思想的转化的，要在过程中完成所期望的结果的，每一位员工来接受我们的企业文化，每一位员工感受我们的文化是要落实在行为上的，付诸行动看执行力的，而且要不断思考和创新的。

我们王老实的管理者要学会带动和进取，学会用行动来影响我们的员工，用行动，必须要用高效率的执行力来诠释我们理念和精神，要把认知我们的企业文化真正落实在行动的过程中。

海尔总裁张瑞敏说：领导者坐着，那你底下的员工就敢躺着。说的有道理！就是榜样的力量和责任心。我们在锻造一种榜样的力量和负责任的精神！

我们传播我们的价值观，不但是要知道，而且要明白我们王老实如何去做，要知其然，还要知其所以然的。

刚才我谈到了员工的优秀性。知识性是一个优秀的员工的内在在形式。一个优秀的员工从来都是把时间和效益抓的很紧，注重学习，注重时间观念，勤奋努力的。现代社会没有时间观念的人难成大事，我们提倡日事日毕就是这个道理，我希望把提升效率、控制成本有机结合起来，学会两手抓，两手都要硬！

我们要明白我们王老实的每个人都在做着一项共同事业，在社会中尽可能地贡献我们的企业价值，要完成这个过程，需要我们不断地努力，好的企业文化不是一纸空文，更不是纸上谈兵，它是企业的活水！想要做正确的事并正确地做事 ，必须要勤于思考，不断思量，用心想事，用心做事， 做好过程必然赢得好结果。（董事长：王兴平）